Satu hal yang membuat saya betah di insitusi ini adalah pertemanan, hmmm.., bukan pertemanan yang bersifat vertical ya…. Jujur saja untuk itu sepertinya sudah sangat tidak sesuai dengan hati nurani saya. Pekerjaan yang dicari-cari (nggak core maksud saya), jumlah yang harus di spend sampai dengan x M
Ehm…, tapi semenjak agak-agak 2 tahun yang lalu ya… (ketika pemimpin saya adalah orang yang asyik, dan tidak memandang golongan, hehehe). Saya jadi agak lebih terbuka cakrawalanya… Dan semenjak itu saya menemukan keasyikan-keasyikan dengan pekerjaan saya (yang kadang kayak ekskul) hehehe…
Salah satunya pertemanan ini, menurut saya he is a great mentor. Dulu, waktu di Andersen, kami semua selalu punya mentor. Mentor ini selalu memberikan feed back setelah kita selesai melakukan proyek. Dan saya sempat merindukan kehadiran mentor, abisnya disini nggak terbiasa sih, setelah performance appraisal aja kita nggak pernah dipanggil duduk dan mendiskusikan kelemahan dan kekuatan kita… I really miss that environment (apalagi di people solution mentornya asyik-asyik, dan selalu memberikan room for development). Nah, setelah bertemu dengan Kak Soli, saya menemukan sesuatu yang berbeda, truly he is a great mentor, and I do admit it. Caranya memberikan kesempatan dan feedback adalah sesuatu yang luar biasa. Hal yang jarang ditemui pada individu di insititusi ini, termasuk memberikan advice masalah pengembangan karir. Pernah saya submit presentation, Kak Soli hanya bilang yang perlu ditambahkan adalah bla…bla…Tidak pernah menyalahkan, pun ketika saya submit alinea untuk speech dia juga bilang itu masih perlu dihaluskan lagi..Hehehe, dan juga selalu membesarkan hati kalau saya down gara-gara dimarahin, and always look from the other side around, ini contohnya:
… He he..... sekali lagi sabar ya Fenn.
Sekedar tahu aja Ibu dalam 3 minggu ini memang agak “sensitif” karena persiapan sudah semakin dekat
Ya... gitulah.....
S+
No wonder sih…, soalnya ketika mahasiswa Kak Soli kan mahasiswa berprestasi, and I think he is one of the future superstar of this institution
Ehm…, tapi semenjak agak-agak 2 tahun yang lalu ya… (ketika pemimpin saya adalah orang yang asyik, dan tidak memandang golongan, hehehe). Saya jadi agak lebih terbuka cakrawalanya… Dan semenjak itu saya menemukan keasyikan-keasyikan dengan pekerjaan saya (yang kadang kayak ekskul) hehehe…
Salah satunya pertemanan ini, menurut saya he is a great mentor. Dulu, waktu di Andersen, kami semua selalu punya mentor. Mentor ini selalu memberikan feed back setelah kita selesai melakukan proyek. Dan saya sempat merindukan kehadiran mentor, abisnya disini nggak terbiasa sih, setelah performance appraisal aja kita nggak pernah dipanggil duduk dan mendiskusikan kelemahan dan kekuatan kita… I really miss that environment (apalagi di people solution mentornya asyik-asyik, dan selalu memberikan room for development). Nah, setelah bertemu dengan Kak Soli, saya menemukan sesuatu yang berbeda, truly he is a great mentor, and I do admit it. Caranya memberikan kesempatan dan feedback adalah sesuatu yang luar biasa. Hal yang jarang ditemui pada individu di insititusi ini, termasuk memberikan advice masalah pengembangan karir. Pernah saya submit presentation, Kak Soli hanya bilang yang perlu ditambahkan adalah bla…bla…Tidak pernah menyalahkan, pun ketika saya submit alinea untuk speech dia juga bilang itu masih perlu dihaluskan lagi..Hehehe, dan juga selalu membesarkan hati kalau saya down gara-gara dimarahin, and always look from the other side around, ini contohnya:
… He he..... sekali lagi sabar ya Fenn.
Sekedar tahu aja Ibu dalam 3 minggu ini memang agak “sensitif” karena persiapan sudah semakin dekat
Ya... gitulah.....
S+
No wonder sih…, soalnya ketika mahasiswa Kak Soli kan mahasiswa berprestasi, and I think he is one of the future superstar of this institution
Tidak ada komentar:
Posting Komentar